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Opções do Plano C para 2007

 

São Paulo, 25 de Outubro de 2006.

 

 

NOVEMBRO: Mês para exercer Opções do Plano C

 

Durante o próximo mês de novembro o Participante do Plano “C” da PSS poderá fazer uso do direito expresso no Regulamento Básico (art.17 §6º e art.23), de alterar para o ano de 2007 qualquer uma das opções de investimentos, realizadas quando da sua inscrição ao referido Plano “C”.

 

O Participante poderá, se assim o desejar, efetuar alterações numa das opções abaixo:

 

1 – Contribuição Mensal Básica: percentual escolhido pelo participante entre 3% a 8% de seu salário, com igual contribuição da Empresa.

 

2 – Contribuição Mensal Voluntária: percentual extraordinária mensal, de livre escolha, a partir de 1%, para aquele participante que quiser aumentar sua poupança. Nesse caso não há contribuição da Empresa.

 

3 – Administrador de Investimento: manter ou substituir, sempre por um único Administrador, a saber:

356 – ABN Amro

237 – Bradesco

399 – HSBC *

341 – Itaú

745 – Western

 

Para 2007 a PSS resolveu substituir o Unibanco pelo HSBC, pois o primeiro vinha tendo um número muito pequeno de adesão por parte dos participantes, fato que prejudica a sua rentabilidade, pois os participantes têm de arcar com algumas despesas que são fixas ao nível de administrador, tais como taxa de auditoria, CVM, etc. Isso quer dizer que quanto menor é o volume dos recursos, geridos por um administrador, mais significativas serão estas despesas para cada um dos participantes que o escolheram.

 

Uma apresentação do HSBC e de seu serviço de gestão de recursos estará sendo enviada pelo correio para todos os participantes.

 

Com a substituição mencionada acima, os participantes que optaram pelo Unibanco como atual administrador, se não mudarem para uma das cinco opções acima, terão seu Administrador automaticamente alterado, conforme art.21 do Regulamento Básico, para o administrador que teve a melhor performance no último trimestre (3° trimestre de 2006), ou seja, o Bradesco.

 

 

 

4  – Perfil de Investimento: manter ou substituir por um dos três perfis:

 

·        A = Conservador:     De 80% a 87% em renda fixa

De 20% a 13% em renda variável (ações)

 

·        B = Moderado:          De 65% a 77% em renda fixa

De 35% a 23% em renda variável (ações)

 

·        C = Agressivo:           De 50% a 67% em renda fixa

De 50% a 33% em renda variável (ações)

 

 

A escolha do perfil de investimento, conforme estabelecido no Regulamento do Plano, deve seguir o seguinte critério:

Idade: Perfil:

Até 50 anos                          AB ou C

Maior de 50 até 55 anos      A ou B

Maior de 55 anos                       A

 

 

O Participante que desejar alterar uma ou mais opções, deverá dirigir-se ao RH durante o mês de novembro para assinar o formulário competente.

 

Caso o Participante, em novembro, esteja em férias ou afastado, favor procurar sua área de RH com antecedência.

 

Por último informamos que no site da PSS na Internet, no link “Mensagem dos Gestores”, o participante que desejar poderá encontrar informações de cada um dos administradores dos investimentos, onde estão reportadas as performances dos mesmos durante o ano de 2006 e as perspectivas para o ano de 2007.

 

 

PSS – SEGURIDADE SOCIAL

Diretoria Executiva

 


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